Почему лучшие кандидаты могут не обладать совершенным резюме. TED-лекция

TED-лекция Регины Хартли о подходах к найму, "бойцах" и "серебряных ложках" и тем, что за всем этим стоит.

Регина Хартли рассказывает о подходах к найму и рассмотрению резюме с точки зрения умения справляться с жизненными трудностями.

Есть кандидаты с безупречным резюме — в нем виден идеальный путь идеального сотрудника — лучший ВУЗ, безупречное движение по карьерной лестнице и все, что только может пожелать рекрутер. Это, т.н. «серебряные ложки» — т.е. люди, у которых с самого рождения все было гладко и все способствовало их быстрому и гладкому жизненному пути. А есть «странные» резюме — в нем скачки с работы на работу, странные должности и часто совсем не связанное одой логикой движение. Это «бойцы» — люди, которым с самого раннего детства приходилось всерьез справляться с жизнью. По мнению Регины Хартли — эти люди заслуживают как минимум, собеседования, и часто именно они — лучшие сотрудники.

Обратная связь