Управление комплексом изменений. Визуализация фреймворка.

Визуальное представление последовательности основных компонентов, необходимых для успешного проведения комплексных изменений.

Фреймворк для понимания системных изменений был предложен в книге “Restructuring for Caring and Effective Education: Piecing the Puzzle Together” (Richard Villa Ph.D., Jacqueline Thousand Ph.D.). Автором первоначальной концепции пяти шагов, которую адаптировали и представили в книге в виде схемы, был Липпитт (Lippitt, 1987).

Схема наглядно иллюстрирует результаты проведения изменений при отсутствии основных значимых компонентов. Более того, она ясно показывает, что вы действительно нуждаетесь во всех: возможно, вы сможете добиться изменений и без отдельных компонентов, но тогда вы должны учитывать отрицательный эффект, который вытекает из этого и разбираться с ним.

 

Управление изменениями

 

Обратная связь