Ссылка:Когда талантливых слишком много

Дайджест психологических исследований о том, правда ли, что команда становится продуктивнее, если в ней собраны только очень талантливые люди?

Исследования подтвердили, что это верно только для тех случаев, когда совместная деятельность не предполагает высокого уровня внутригрупповой координации и взаимозависимости.

Обратная связь