Опыт сотрудников: культура, вовлеченность и не только. Глава четвертая из отчета Deloitte 2017
Эта глава посвящена созданию опыта сотрудников, инструментов и метрик для создания и лучших мировых практик.
Вместо того, чтобы фокусироваться на вовлеченности и культуре, многие лидирующие организации задаются целью улучшать опыт сотрудников в целом, поддерживая это с помощью различных импульсов обратной связи, приложений для фитнеса и поддержания здоровья и технологий, которые сотрудники используют самостоятельно.