Записи: Постановка целей

Как эффективная постановка целей мотивирует сотрудников

Как эффективная постановка целей мотивирует сотрудников
Статья McKinsey о правильной постановке целей сотрудникам

Никто не любит ежегодные обзоры производительности. Даже высокопроизводительные сотрудники могут быть деморализованы ригидными или произвольными целями.

Методика OKR — Objectives and Key Results

OKR
Методику Objectives and Key Results (OKR) называют одной из лучших практик в мировом менеджменте. Мы подготовили статью, в которой рассказываем что это, как использовать, каковы выгоды ОКR и почему "если вы хотите внедрить в вашей команде или компании только один управленческий инструмент, но лучший - то "Цели и Ключевые результаты" это он.
Читать полностью 2 Апрель 5, 2017
Обратная связь