Как эффективная постановка целей мотивирует сотрудников
Статья McKinsey о правильной постановке целей сотрудникам
Никто не любит ежегодные обзоры производительности. Даже высокопроизводительные сотрудники могут быть деморализованы ригидными или произвольными целями.